DIGQU ON DEMAND - DEN DIGITALEN WANDEL DURCH QUALIFIZIERUNG STÄRKEN
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DIGQU ON DEMAND - DEN DIGITALEN WANDEL DURCH QUALIFIZIERUNG STÄRKEN
Im Zeitraum von drei Jahren (01.01.2018 – 31.12.2020) begleiten wir die ArbeitnehmerInnenvertretungen in Thüringen um mit ihnen gemeinsam den Digitalen Wandel in ihrem Unternehmen zu gestalten. Hierbei nehmen wir eine Analyse des aktuellen Stands der Digitalisierung im Unternehmen vor um darauf aufbauend Potentiale, Chancen und Risiken zu identifizieren. Kontinuierlich begleiten wir die Unternehmen und entwickeln gemeinsame Handlungskonzepte Rund um das Thema Digitalisierung. Der stete Austausch von Arbeit und Leben mit der Wissenschaft und Unternehmen welche digitale Lösungen bereitstellen, garantiert hierbei ein fundiertes Wissen über die neusten technischen Entwicklungen und deren mögliche Auswirkungen auf den Prozess der Arbeit und entstehende Qualifikationsanforderungen.
Neben dieser Begleitung bieten wir auch eine breite Palette an Veranstaltungen an. Zu Themen wie Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung aber auch klassische Weiterbildungs-, Aufklärungs- und Sensibilisierungsangeboten bis hin zur digitalen Mitbestimmung im Betrieb. Damit die gemeinsame Gestaltung gelingen kann und der Mensch nicht aus dem Prozess der Digitalisierung fällt.
Weiter Informationen rund um das Thema Digitalisierung finden Sie in unserem Online-Informationsportal unter www.digqu.de. Dort gibt es alle relevanten Informationen für ArbeitnehmerInnen in Bezug auf Industrie 4.0, Digitalisierung, Crowd-Working und vieles mehr.
Uwe Roßbach
rossbach@arbeitundleben-thueringen.de
Timo Hüther
huether@arbeitundleben-thueringen.de
Johannes Smettan
smettan@arbeitundleben-thueringen.de