Arbeitswelt
In der modernen Arbeitslandschaft sind Teilhabe und Mitbestimmung mehr als nur Schlagworte – sie sind essenzielle Bestandteile einer demokratischen und inklusiven Arbeitskultur. Bei Arbeit und Leben Thüringen ist es unser Ziel sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgebern die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um eine aktive und informierte Beteiligung am Arbeitsplatz zu fördern.
Unsere maßgeschneiderten Bildungsangebote decken eine Vielzahl von Themen ab, von den Grundlagen der Mitbestimmung bis hin zu Workshops der politischen Bildung im Kontext der Arbeitswelt. Durch diese Bildungsbausteine möchten wir das Bewusstsein für die Bedeutung von demokratischen Prozessen am Arbeitsplatz schärfen und Werkzeuge an die Hand geben, um diese effektiv umzusetzen.
Wir glauben, dass eine informierte und engagierte Belegschaft der Schlüssel zu einer erfolgreichen und zukunftsfähigen Organisation ist. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig wandelt, ist es unerlässlich, dass jede und jeder die Möglichkeit hat, seine Stimme zu erheben, sich einzubringen und aktiv am Gestaltungsprozess teilzunehmen.
Projekte
Seit vielen Jahren organisieren wir Jugendbegegnungen mit unseren Partnerorganisationen in Frankreich.
Ein Praktikum im europäischen Ausland durchzuführen ermöglicht viele neue Erfahrungen zu sammeln, Sprachkenntnisse zu erwerben und fachliches Know-how zu vertiefen.
FastForward will zur Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung sowie zum unternehmerischen und individuellen Nutzen von Weiterbildungen beitragen, indem die Anforderungen der Betrieben und Beschäftigten schon in der Planung zusammengeführt werden
Entdecken die Welt mit unseren internationalen Jugendbegegnungen und lerne Jugendliche aus anderen Ländern kennen. Ob Ukraine, Bosnien, Algerien, Bolivien oder Georgien: unsere Jugendbegegnungen bringen Menschen zusammen.
Projekt zur Verbesserung der Demokratiekompetenz im Betrieb, gegen Verschwörungsideologien und rassistische Einstellungen.
